近年来，应县人民法院始终坚持以制度建设为基础，不断加强制度建设，完善制度体系，陆续修订、制定了包括审判执行管理、综合行政管理、人事组织管理在内的多项规章制度，这些制度的建设为我院稳步前行、砥砺奋进夯实了基础。
近日结合我院实际，重新将现有制度进行梳理、完善，修订出台了《应县人民法院制度汇编》。《汇编》涵盖了各类案件管理、党风廉政建设、审务督察、工作人员考核办法、组织人事、信访等45项具体制度，涉及广泛、内容充实，具有很强的指导性、实效性和针对性。为进一步发挥建章立制对全院工作开展的指引作用，自5月份以来，应县人民法院举办制度学习班，组织干警利用班前时间集中学习《汇编》内容，全院迅速掀起了一股上下联动的学习热潮。
根据统一部署规划，学习班学习内容主要分为业务类制度学习和综合类制度学习，由院领导、各部门庭室负责人按照汇编顺序对各项制度进行深度解读，推动干警们共同增强制度意识，把握制度刚性需求，提高制度执行力。
“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”此次制度学习班开班，是应县人民法院创新管理模式，加强队伍建设的重要举措，高度体现了法院现阶段管理水平的科学化、规范化、制度化。应县人民法院将持续开展好制度学习班，用学习凝聚认识、用制度提能增效，促使全院各项工作再上新台阶，更好地为大局服务、为人民司法。